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8 habilidades que podem te ajudar a conseguir emprego na área de tecnologia

Gestão do tempo e trabalho em equipe são algumas das soft skills desejadas pelos recrutadores desse campo

Mesmo sem um cargo de gestão, habilidades de liderança ajudam a influenciar positivamente a equipe (Nattakorn Maneerat/Getty Images)

Mesmo sem um cargo de gestão, habilidades de liderança ajudam a influenciar positivamente a equipe (Nattakorn Maneerat/Getty Images)

Publicado em 23 de julho de 2024 às 08h43.

No mundo dinâmico e competitivo da tecnologia, possuir apenas habilidades técnicas não é suficiente para garantir o sucesso. As soft skills, ou habilidades interpessoais, são igualmente importantes para promover um ambiente de trabalho produtivo e para a progressão na carreira. Aqui estão soft skills para profissionais de tecnologia desenvolverem:

1. Comunicação

Consiste em se expressar de maneira clara e eficaz é crucial. Isso inclui a comunicação verbal e escrita, bem como a habilidade de ouvir ativamente. Facilita a colaboração com colegas, permite a explicação de conceitos técnicos a não-especialistas e melhora a eficiência do trabalho em equipe.

2. Trabalho em equipe

É colaborar bem com outros, compartilhando informações e recursos, e contribuindo para objetivos comuns. Os projetos de tecnologia muitas vezes requerem a colaboração de diferentes departamentos. A habilidade de trabalhar bem em equipe é essencial para o sucesso do projeto.

3. Adaptabilidade

É ser flexível e capaz de se ajustar a novas condições, desafios e mudanças. O setor de tecnologia está em constante evolução. Adaptabilidade permite que os profissionais se mantenham atualizados e reajam positivamente a mudanças rápidas.

4. Resolução de problemas

Significa identificar problemas, analisá-los e encontrar soluções eficazes. Problemas inesperados surgem frequentemente em TI. A capacidade de resolver problemas rapidamente é vital para manter os sistemas funcionando corretamente.

5. Liderança

É inspirar e motivar uma equipe, além de gerenciar projetos e processos de forma eficaz. Mesmo sem um cargo de gestão, habilidades de liderança ajudam a influenciar positivamente a equipe e garantir que os projetos sejam concluídos com sucesso.

6. Pensamento crítico

É avaliar informações de maneira objetiva e tomar decisões fundamentadas. Ajuda a identificar a causa raiz dos problemas e a desenvolver soluções inovadoras e eficazes.

7. Gestão do tempo

É planejar e organizar o tempo de forma eficaz para maximizar a produtividade. A gestão eficiente do tempo permite que os profissionais de TI cumpram prazos e gerenciem múltiplas tarefas e projetos simultaneamente. Aprender técnicas como Pomodoro e GTD podem ajudar.

8. Negociação

É a habilidade de negociar de maneira justa e eficaz para alcançar acordos mutuamente benéficos. É útil para resolver conflitos, negociar prazos e recursos, e garantir que todos os envolvidos estejam satisfeitos com os resultados.

Por que você precisa ter essas habilidades

Investir no desenvolvimento dessas soft skills é fundamental para qualquer profissional de tecnologia que deseja se destacar no mercado de trabalho. Elas não apenas complementam as habilidades técnicas, mas também promovem um ambiente de trabalho saudável e produtivo, contribuindo para o sucesso pessoal e organizacional.

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