5 dicas para aumentar a retenção de talentos na empresa
Conheça estratégias eficazes para aumentar a retenção de talentos e garantir o sucesso a longo prazo da sua organização.
:format(webp))
Reter talentos é financeiramente mais vantajoso do que contratar novos funcionários (UberImages/Thinkstock)
Publicado em 17 de fevereiro de 2025 às 14h44.
A retenção de talentos refere-se à capacidade da empresa em manter seus funcionários qualificados e engajados por longos períodos. Em um cenário de alta competitividade no mercado de trabalho, com a crescente oferta de oportunidades para profissionais bem preparados, manter os melhores talentos dentro da organização é fundamental para garantir continuidade, inovação e crescimento.
Continue lendo a matéria com uma conta gratuita
Ao se inscrever, concordo com os Termos de Serviço Política de Privacidade
Já tem uma conta? Entrar
Acompanhe tudo sobre:Guia de Carreira
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))