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Ofereça recursos adicionais que possam ajudar na integração (Nubank/Divulgação)
Publicado em 30 de maio de 2024 às 08h49.
Última atualização em 8 de julho de 2024 às 16h53.
Mensagens de boas-vindas são fundamentais para a integração de novos funcionários, ajudando a criar uma primeira impressão positiva e a promover um ambiente acolhedor. Confira 10 exemplos de mensagens de boas-vindas para funcionários, além de dicas para garantir que suas mensagens sejam eficazes e bem-recebidas.
Exemplo:
"Olá [Nome],
Seja bem-vindo(a) à [Nome da Empresa]! Estamos muito felizes em tê-lo(a) em nossa equipe e esperamos que você tenha uma trajetória de sucesso conosco.
Atenciosamente,
[Seu Nome]"
Dica: Personalize a mensagem com o nome do novo funcionário para torná-la mais acolhedora.
Exemplo:
"Oi [Nome],
Bem-vindo(a) à equipe de [departamento]! Estamos ansiosos para trabalhar com você e sabemos que sua experiência será um grande complemento para nosso time.
Saudações,
[Seu Nome]"
Dica: Destaque a importância do novo membro para a equipe.
Exemplo:
"Prezado(a) [Nome],
Seja bem-vindo(a) à [Nome da Empresa]! É um prazer tê-lo(a) conosco. Acreditamos que você trará contribuições valiosas para nossa organização.
Atenciosamente,
[Nome do CEO]"
Dica: Uma mensagem do CEO pode mostrar ao novo funcionário que ele é valorizado desde o mais alto nível da empresa.
Exemplo:
"Oi [Nome],
Bem-vindo(a) à [Nome da Empresa]! Prepare-se para uma jornada incrível conosco. Esperamos que você se sinta em casa aqui!
Abraços,
[Seu Nome]"
Dica: Use um tom mais leve e amigável para criar um ambiente descontraído.
Exemplo:
"Olá Equipe,
Vamos dar as boas-vindas a [Nome], nosso(a) novo(a) [cargo]. Estamos muito contentes com sua chegada e ansiosos para começar a trabalhar juntos.
Atenciosamente,
[Seu Nome]"
Dica: Envie a mensagem para toda a equipe para facilitar a integração do novo funcionário.
Exemplo:
"Parabéns [Nome],
Você foi selecionado(a) para se juntar à [Nome da Empresa]! Estamos entusiasmados com sua contratação e ansiosos para ver suas contribuições.
Atenciosamente,
[Seu Nome]"
Dica: Reforce o reconhecimento pelo sucesso no processo seletivo.
Exemplo:
"Oi [Nome],
Seja bem-vindo(a) ao nosso programa de estágio na [Nome da Empresa]. Estamos felizes em tê-lo(a) conosco e prontos para ajudá-lo(a) a desenvolver suas habilidades.
Atenciosamente,
[Seu Nome]"
Dica: Mostre entusiasmo e disposição para apoiar o estagiário em seu desenvolvimento.
Exemplo:
"Olá [Nome],
Seja bem-vindo(a) à [Nome da Empresa]! Estamos ansiosos para trabalhar com você, mesmo que de forma remota. Conte conosco para o que precisar.
Atenciosamente,
[Seu Nome]"
Dica: Inclua detalhes sobre como o novo funcionário pode se integrar virtualmente.
Exemplo:
"Oi [Nome],
Bem-vindo(a) à [Nome da Empresa] como nosso(a) novo(a) [cargo de liderança]. Estamos empolgados em ter sua liderança e expertise em nossa equipe.
Saudações,
[Seu Nome]"
Dica: Enfatize o impacto positivo que o novo líder trará para a equipe.
Exemplo:
"Olá [Nome],
Seja bem-vindo(a) à [Nome da Empresa]. Para ajudá-lo(a) a começar, reunimos alguns recursos importantes [link para recursos]. Estamos aqui para apoiar sua jornada.
Atenciosamente,
[Seu Nome]"
Dica: Ofereça recursos adicionais que possam ajudar na integração do novo funcionário.
Mensagens de boas-vindas são uma excelente maneira de iniciar o relacionamento com novos funcionários de forma positiva e acolhedora. Utilize os exemplos e dicas apresentados para criar comunicações que ajudem a integrar e motivar seus novos colaboradores. Para mais dicas sobre gestão de equipes, visite seção de carreiras da Revista Exame.
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