Safra Invest, plataforma de assessores de investimentos do Banco Safra, acaba de lançar a campanha “Plano de Expansão AAIs”, para fomentar a contratação de agentes autônomos de investimentos pelos escritórios credenciados.

A campanha é destinada somente aos novos assessores que se credenciarem ao segmento no segundo semestre. Os incentivos contemplam ajuda financeira no período de ambientação (primeiros seis meses), além de adicional condicionado à performance de captação durante o período total da campanha, de 18 meses.

Os objetivos são ampliar o número de assessores, expandir a atuação em novas praças, promover mais competitividade para os escritórios, criar oportunidades e fomentar o crescimento dos negócios da nossa rede.

Maurício Ceará, diretor do Safra Invest, reforça que a iniciativa alavanca o posicionamento do banco de ser um dos grandes players deste mercado e que, para isso, é preciso ter escritórios com forte atuação e em constante crescimento. Para dar suporte à campanha, Ceará ressalta que foram feitos investimentos pesados em tecnologia para permitir ganho de produtividade e escala. Para aprimorar o atendimento do assessor de investimento, um aplicativo também acabou de ser lançado. O app permite consultar o relacionamento e as operações do cliente em tempo real, facilitando a tomada de decisão.

Segundo Ceará, desde outubro do ano passado, a plataforma do Safra passou a oferecer aos clientes dos escritórios todos os produtos e serviços disponíveis no banco. “Esse é um de nossos diferenciais, percebemos que havia uma demanda muito forte neste sentido. O cliente queria ter todo o seu relacionamento em um único banco, desde o pagamento de uma simples conta de consumo até o acesso a investimentos em fundos exclusivos e com toda a assessoria — visão 360 do cliente”, destaca. Ainda neste ano, haverá maior presença geográfica nos estados e no Distrito Federal, sobretudo nas principais praças do segmento de alta renda.

“Para isso, estamos dobrando o número de colaboradores. Reforçamos todo o nosso time para dar suporte ao crescimento esperado, com equipes dedicadas e exclusivas. Nós também reforçaremos a parte educacional, de capacitação, com uma grade exclusiva de cursos com foco na qualidade, no atendimento e no operacional”, afirma Ceará.

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