Concept of the human chain and solidarity with a group of aligned people who join hands to show that unity is strength. (Pict Rider/Getty Images)
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Publicado em 12 de abril de 2024 às 10h00.
Março deste ano foi um mês de reflexão e reforço das ideias e ações que visam a equidade de gênero.
Para as empresas compromissadas com a equidade de gênero, e de raça também, existem programas do governo que podem ajudar.
Com inscrições abertas para sua sétima edição, o Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, do Ministério das Mulheres, oferece uma oportunidade para implementar ações concretas e receber uma certificação por elas.
Só na sua sexta edição, o programa impactou mais de 1 milhão de colaboradores de diferentes instituições.
As empresas inscritas devem desenvolver um plano de ação com ações para promover a equidade de gênero e raça de forma transversal dentro da organização.
O plano deve ser executado em um prazo máximo de dois anos, a partir de dois eixos:
Em abril de 2026, após a execução do plano, as empresas deverão apresentar um relatório final com os resultados alcançados.
O Ministério das Mulheres anunciará as empresas que se destacaram em maio de 2026 e, em junho do mesmo ano, realizará a cerimônia de entrega do Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça.
Para aderir ao programa é preciso preencher a ficha disponível nesta página e enviar um e-mail para programaproequidade@mulheres.gov.br.
Ao longo de seis edições, o programa contou com a participação de 191 organizações e empresas de diferentes setores, tanto públicas como privadas.
Entre as ações implementadas pelas participantes, se destacam:
Em cada uma das edições, mais de 60% das organizações inscritas receberam o selo.
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