Desde que entraram no mercado de trabalho, no período da Primeira Guerra Mundial, as mulheres enfrentaram diversos desafios. Atualmente, um dos principais obstáculos encarados por elas é chegar a cargos de liderança. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de 2019, apenas 37,4% das posições gerenciais no Brasil são ocupadas por mulheres.

De acordo com o terceiro estudo Mulheres no Mercado de Seguros no Brasil, publicado pela Escola Nacional de Seguros (ENS), em 2019, o cenário atual é mais animador. O levantamento, feito com 28 mil funcionários de 23 companhias, aponta que de cada quatro executivos de seguradoras, um é mulher.

“É importante reconhecermos esse movimento do mercado segurador. Em 2012, as mulheres em cargos gerenciais eram cerca de 40% nas seguradoras e, em 2018, passou de 46%, de acordo com o estudo”, afirma Ana Fontes, conselheira da Seguros Unimed, empreendedora Social, fundadora da RME — Rede Mulher Empreendedora e do Instituto RME.

Graduada em história pela Universidade de São Paulo e com MBA em gestão empresarial, Márcia Fernandes, superintendente de gestão do cliente da Seguros Unimed, conciliava o estudo com dois empregos: um no setor público e outro no privado e, neste último, nasceu o desejo em construir uma carreira sólida.

Há oito anos na Seguros Unimed, Márcia capitaneou projetos para inclusão de mulheres entre 40 e 60 anos na equipe de atendimento, além de transexuais e pessoas com necessidades especiais. Ela lidera um dos maiores times da companhia e toda a estratégia está ligada à experiência do segurado com os serviços contratados.

No cargo de superintendente de marketing da Seguros Unimed desde janeiro de 2022, Renata Ucha Campos chegou para engrossar o time de executivas da companhia, trazendo o background acumulado no mercado. Renata foi responsável por projetos inovadores de análise e rentabilização de audiência no Estadão.

“A gente quer trabalhar também para divulgar a atenção que a Seguros Unimed tem com o público feminino interno e externo. Iniciativas como a comercialização de um seguro de vida que atende aos interesses e as necessidades da mulher, como o Unimed Mulher, e o cuidado com as funcionárias gestantes e lactantes, por exemplo, vão ao encontro de um dos principais pilares do Sistema Unimed, do qual a Seguros Unimed faz parte: o cuidado integral com a saúde física, psíquica e financeira das pessoas”, declara Renata.

Escolaridade

Assim como em diversos setores da economia, as profissionais do mercado de seguros também registram um maior percentual de estudo em relação aos homens: 56% delas têm ensino superior e pós-graduação. Superintendente técnica e atuarial na Seguros Unimed, Lara Cristina Facchini conta que 48% dos membros ativos do Instituto Brasileiro de Atuária são mulheres.

A área atuarial, especializada no cálculo de riscos, chamou sua atenção quando ela cursava administração e já atuava no mercado de seguros. Lara foi a primeira superintendente mulher da Seguros Unimed. Ela foi escolhida gestora da área pela competência e pela política da companhia em desenvolver e valorizar seus talentos.

Profissional de Ccomunicação e marketing e doutoranda em humanidades, direitos e outras legitimidades pela Universidade de São Paulo (USP), Kátia Okumura assumiu em 2021 a assessoria de comunicação da seguradora.

Atualmente, lidera um movimento de transformação na comunicação interna da companhia, com foco em engajamento, cultura e gestão de clima organizacional, e um trabalho amplo de fortalecimento da reputação corporativa, apoiando em novos negócios.

Apaixonada pelo segmento e pelos estudos, Liliane Jeanne Baldacci, superintendente administrativa e financeira na Seguros Unimed, uniu os dois interesses ao entrar no setor, que lhe deu a possibilidade de cursar MBA na FGV com intercâmbio nos Estados Unidos e conquistar um diploma internacional.

Com uma carreira cheia de desafios no segmento, participou de integrações e fusões de várias empresas.

“Trabalhar na área financeira do segmento de seguros é desafiador e estimulante. O equilíbrio financeiro é imprescindível para que as seguradoras tenham recursos para cumprir o seu propósito de cuidar das pessoas e de seu patrimônio, que é um valor muito forte para mim”, diz Baldacci.

Doutora em economia pela Universidade de São Paulo (USP), Zeina Latif foi eleita pela revista Forbes uma das mulheres mais influentes do mercado financeiro no Brasil e condecorada como a melhor economista-chefe pela Ordem dos Economistas do Brasil.

A profissional, que já esteve à frente de grandes instituições financeiras, hoje é conselheira externa da Unimed Participações, hub de novos negócios do Sistema Unimed. Zeina agrega competência e inovação, vindas da academia e do mercado, para reforçar o propósito da holding em fortalecer sua atuação, garantindo a sustentabilidade das cooperativas do Sistema Unimed em âmbito nacional e oferecendo novos produtos e soluções para o ecossistema Unimed.

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