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Amaggi anuncia nova diretoria e sucessão interna no comando

Segundo a empresa, processo de transição ao longo do ano tem o objetivo de garantir o menor impacto possível em todas as operações da companhia

14 - Amaggi (Divulgação/Amaggi)

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Publicado em 5 de fevereiro de 2025 às 22h30.

Última atualização em 6 de fevereiro de 2025 às 09h35.

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A Amaggi, uma das maiores empresas do agronegócio brasileiro, anunciou nesta quarta-feira, 5, uma reorganização em sua diretoria, com mudanças na área de commodities e na estrutura financeiro-administrativa.

A principal alteração ocorre na diretoria de commodities. Sai Gunnar Nebelung, que esteve à frente da área nos últimos 12 anos, para se dedicar a projetos pessoais, e entra Dante Pozzi, atual diretor financeiro, que está na companhia há 14 anos — a transição será feita de forma gradual e programada, minimizando impactos nas operações, disse a empresa.

“O trabalho desenvolvido por Gunnar ao longo desses 12 anos sempre foi marcado pela excelência nas entregas, nos resultados e pela condução exemplar dos times sob sua responsabilidade”, afirmou Judiney Carvalho de Souza, CEO da Amaggi, em comunicado.

A reestruturação continua com a promoção de Rodrigo Loto, atualmente head comercial, para o cargo de diretor de trading, que se reportará diretamente a Pozzi Loto está na companhia há 12 anos e iniciou sua trajetória como gerente de originação.

Outra mudança significativa é a divisão da diretoria financeiro-administrativa em duas áreas distintas, em resposta ao crescimento dos negócios e das demandas internas.

Rafael Biasoli, atual gerente financeiro, que possui 19 anos de experiência na Amaggi, assumirá como diretor financeiro. Já a diretoria de controladoria ficará sob comando de Marcos Augusto Bianchini, que atua há 22 anos na empresa e iniciou sua carreira como balanceiro na unidade de Itiquira.

Segundo a Amaggi, a prioridade na sucessão de cargos é promover profissionais que já atuam na empresa há anos e que se destacaram em suas áreas. “Em momentos como esse, nos orgulhamos em realizar essas alterações, reconhecendo nossos talentos internos”, afirmou o CEO.

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