São Paulo - Uma das maiores dificuldades quando a startup começa a crescer e ganhar tração é saber contratar pessoas que serão protagonistas do processo de transformação da empresa. Como atrair os melhores talentos, sem ter como fornecer um pacote salarial competitivo?
Neste vídeo para empreendedores, Flavio Pripas, diretor do Cubo Itaú, dá dicas para conquistar tais profissionais. Uma delas é não vender benefícios, mas sonhos de longo prazo; outra é oferecer outras possibilidades de remuneração, como participação no negócio. Confira mais detalhes apertando o play.