Durante anos, é vendida a ideia de que o sucesso é uma maratona, que basta “trabalhar duro” e “esperar o tempo certo” para as coisas acontecerem. Mas, no mundo atual, quem pensa assim fica parado.

Empresas mudam rápido, oportunidades desaparecem em semanas e a performance de quem executa bem vale mais do que o tempo de casa. Ainda assim, muitos profissionais continuam presos a velhos mantras sobre paciência, lealdade e linearidade de carreira.

Se você sente que entrega muito e recebe pouco em troca, talvez esteja preso a um desses mitos do “sucesso lento”, que nada mais são do que crenças que sabotam sua evolução mesmo quando você acha que está fazendo tudo certo.

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Veja, a seguir cinco desses mitos que podem estar atrasando sua carreira.

1. Quem planta, colhe, mas só se regar todos os dias

Sim, dedicação é importante, mas o mercado não recompensa quem trabalha no automático. Em vez de pensar na quantidade de trabalho, os executores de alta performance pensam em impacto: o que, se feito hoje, muda o jogo amanhã?

A diferença entre estar ocupado e ser produtivo é o que separa quem entrega de quem apenas tenta.

2. Tempo de experiência é sinônimo de competência

O tempo passou a ser um péssimo indicador de evolução. O que realmente importa é o nível de entrega e aprendizado acumulado em cada projeto.

Profissionais que crescem rápido entendem que a experiência não vem do relógio, mas da execução intencional, como aprender, testar, corrigir e aplicar em ciclos curtos e consistentes. Quem domina essa lógica progride em meses o que outros demoram anos.

3. É melhor esperar estar pronto para dar o próximo passo

Essa talvez seja a crença mais limitante. A ideia de “estar pronto” é uma armadilha, já que ninguém está totalmente preparado para o próximo desafio.

Executores de alta performance agem mesmo na incerteza, aprendem durante o processo e ganham confiança pela prática. Esperar a segurança total é o que mantém muita gente presa em carreiras que já não fazem sentido.

4. Foco é fazer tudo com excelência

Na verdade, foco é escolher o que deixar de fazer. Muitos profissionais confundem o perfeccionismo com o comprometimento e desperdiçam energia em detalhes que não movem o ponteiro.

Alta performance não é intensidade constante, mas sim clareza sobre o que merece sua energia. Executar bem é, antes de tudo, dizer não para o que não traz resultado.

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5. A hora certa vai chegar

Oportunidades raramente aparecem para quem espera. Elas surgem para quem se movimenta, constrói repertório e se coloca em ambientes que geram crescimento.

Quem age estrategicamente acelera o próprio ciclo de evolução. E é justamente esse tipo de profissional que o curso Execução de Alta Performance, do Na Prática, busca formar, gente que não espera o momento ideal, mas faz o momento ideal acontecer.

O Na Prática convoca todos os jovens profissionais entre 22 e 35 anos a assumir o protagonismo da própria carreira

O Na Prática nasceu com a missão de transformar o potencial de jovens em resultados concretos para suas carreiras e para o Brasil. 

O curso Execução de Alta Performance é um dos programas mais completos para quem busca sair da estagnação e crescer com consistência.

Tudo o que você ganha ao se inscrever:

• Aprendizado prático em dois módulos intensivos presenciais

• Desenvolvimento das competências mais valorizadas pelas empresas: ambição, foco em resultado, integridade e rede

• Desafio exclusivo (Salto) para colocar em prática seus objetivos imediatamente

• Reconhecimento profissional mais rápido

• Networking com jovens de alto desempenho em todo o país

• Certificado de participação Na Prática

AS INSCRIÇÕES JÁ ESTÃO ABERTAS; GARANTA SUA VAGA