A liderança está diante de um divisor de águas.

As transformações provocadas pela inteligência artificial não são apenas uma questão tecnológica; são um teste direto à capacidade de adaptação, visão estratégica e humildade dos que ocupam os cargos mais altos das organizações.

Essa foi a mensagem comum, ainda que com tons diferentes, dos CEOs Jensen Huang, da Nvidia, e Dario Amodei, da Anthropic, em recentes declarações públicas. As informações foram retiradas da Forbes.

Impacto da IA no trabalho e na liderança

Ambos os executivos abordaram a velocidade com que a IA está mudando o mundo do trabalho, mas a advertência mais contundente foi sobre o papel dos líderes.

• Este treinamento de 4 aulas virtuais ensina como ser um líder de alta performance (e dá certificado!). Clique aqui e garanta sua vaga por R$ 37

Para Huang, todos os empregos sofrerão impacto imediato. Mas sua fala não é de alerta distópico, e sim de oportunidade para quem souber reagir.

“Você não vai perder seu emprego para a IA. Vai perder seu emprego para alguém que usa IA”, afirmou, em tom direto aos executivos que ainda hesitam em repensar seus modelos de gestão.

Já Amodei, da Anthropic, tem usado entrevistas para alertar que a IA está se tornando melhor em diversas tarefas intelectuais, inclusive aquelas antes exclusivas de altos executivos.

Ele chega a estimar que até 50% dos empregos de colarinho branco de nível inicial podem desaparecer em cinco anos.

O alerta de Amodei não é apenas econômico: é também uma crítica à miopia de lideranças que não enxergam o ritmo da mudança.

O desafio de reaprender a liderar

Mais do que compreender a tecnologia, o verdadeiro desafio da liderança na era da IA está em reaprender a liderar.

• Por R$ 37, este treinamento ensina as habilidades essenciais para ser um líder de sucesso que vai garantir prosperidade nos negócios do futuro

Isso envolve abandonar fórmulas antigas, reconhecer vulnerabilidades e cultivar uma mentalidade de reinvenção contínua.

Dados do relatório Future of Jobs 2025, do Fórum Econômico Mundial, reforçam essa urgência: 41% das empresas planejam reduzir equipes por causa da IA, mas 77% pretendem requalificar seus talentos.

Seja um líder de alta performance com esse treinamento

Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional.

Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isso significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

• CLIQUE AQUI E GARANTA SUA VAGA