Empresas do mundo todo estão demitindo os funcionários de baixo desempenho. E isso custa bilhões às empresas.

Nesse cenário, o empresário Michel Koopman faz um alerta importante:é hora de tratar o engajamento como prioridade estratégica e não apenas como uma preocupação da área de recursos humanos. As informações foram retiradas de Entrepreneur.

Michel reconhece que começou sua carreira com a visão tradicional dos anos 1990: entregar resultados em troca de remuneração e promoção. Mas tudo mudou quando ele assumiu uma posição de liderança.

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Liderança com propósito e resultados tangíveis

Koopman implementou mudanças concretas: começou a liderar com propósito, priorizou o crescimento dos colaboradores e criou espaços para feedback e desenvolvimento. O impacto foi imediato: mais engajamento nas equipes, percepção positiva dos clientes, aumento nas vendas e nos lucros.

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A conexão entre cultura organizacional e resultados financeiros se fortalece quando líderes entendem que o verdadeiro diferencial competitivo está no “esforço discricionário”.

Ou seja, — aquela energia extra que só aparece quando os funcionários se sentem valorizados, desafiados e parte de algo maior.

Segundo Koopman, esse tipo de engajamento só é alcançável quando a liderança cria valor além do salário, por meio de reconhecimento, propósito, aprendizado contínuo e senso de pertencimento.

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Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional.

Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isso significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

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