Alunos poderão repensar seu imaginário. (Getty Images/Getty Images)
Assistente de SEO
Publicado em 4 de novembro de 2025 às 19h21.
Pressão constante, longas jornadas e incertezas econômicas tornam a vida de um CEO um terreno fértil para o estresse e o esgotamento. Em 2024, 622 executivos deixaram seus cargos apenas no primeiro trimestre, o maior número já registrado, segundo a consultoria Challenger, Gray & Christmas.
Diante desse cenário, ter um hobby pode ser muito mais do que uma simples distração. Trata-se de uma estratégia de autocuidado e de liderança sustentável. As informações foram retiradas do site Forbes.
Entre reuniões, prazos e decisões críticas, dedicar tempo a uma atividade pessoal pode parecer um luxo, mas é uma ferramenta poderosa para melhorar a saúde mental e o desempenho profissional.
De acordo com o artigo do especialista em liderança e bem-estar Julian Hayes II, hobbies reduzem o estresse, fortalecem relacionamentos e aumentam a criatividade.
CEOs como David Solomon, da Goldman Sachs, que atua como DJ, mostram que equilibrar trabalho e lazer pode trazer benefícios concretos para a liderança e a inovação.
Hayes cita três atividades pouco convencionais que podem aprimorar o bem-estar e as habilidades de liderança:
A improvisação teatral ensina flexibilidade, rapidez de raciocínio e tolerância à incerteza. Estudos mostram que apenas 20 minutos de prática aumentam a criatividade e reduzem a ansiedade.
Além disso, ela estimula o senso de humor e a capacidade de adaptação, que são qualidades essenciais em líderes de alto desempenho.
A dança melhora a criatividade, a confiança e a comunicação não verbal, habilidades cruciais para transmitir presença e empatia. Além de promover conexão social e felicidade, dançar aumenta a flexibilidade cognitiva, o que favorece a tomada de decisões sob pressão.
Mark Zuckerberg, CEO da Meta, e James Quincey, presidente da Coca-Cola, são exemplos de líderes que dominam mais de um idioma. Falar outra língua ajuda a tomar decisões mais racionais, amplia a visão de mundo e estimula áreas cerebrais ligadas à autoconfiança e à autoestima.
Transformar a forma de liderar não é apenas uma escolha, mas uma necessidade para quem busca crescer na carreira.
A masterclass Liderança Transformadora oferece conteúdos aplicáveis, dinâmicas práticas e um ambiente rico em conexões.
Essa é a oportunidade de se preparar para um mercado em constante mudança, aprendendo com especialistas e empresas que já estão moldando o futuro do trabalho.