Escolher um estágio vai muito além de uma simples busca por uma boa bolsa ou facilidade de deslocamento.

O que está em jogo, muitas vezes, é o início da trajetória profissional — uma escolha que pode impactar diretamente os rumos de uma carreira.

É nesse momento que entra em cena a importância de fazer uma seleção criteriosa, baseada em interesses pessoais, objetivos profissionais e compreensão profunda do mercado.

Mais do que uma vivência temporária, o estágio pode acelerar o crescimento e aumentar a chance de efetivação ao final do contrato. Veja cinco dicas de como escolher essa etapa corretamente e crescer na carreira.

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1. Defina seus objetivos e interesses

Saber o que se busca com a experiência de estágio aumenta o engajamento e favorece a construção de competências relevantes.

2. Pesquise sobre a empresa e sua cultura

Compreender o estilo de trabalho, os valores e a missão da organização pode fazer toda a diferença na adaptação e no desempenho.

3. Avalie as atividades propostas

Fugir de vagas que oferecem tarefas puramente operacionais e apostar em posições com desafios reais e aprendizado contínuo é fundamental para o desenvolvimento.

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4. Considere aspectos práticos

Modalidade de trabalho, carga horária e até mesmo a existência de mentoria devem ser levados em conta para garantir equilíbrio com a vida acadêmica.

5. Entenda os diferentes ambientes de trabalho

Estágios em grandes empresas proporcionam acesso a estruturas consolidadas, rotinas bem definidas e programas de desenvolvimento robustos.

Já startups oferecem dinamicidade, autonomia e contato direto com decisões estratégicas.

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O evento gratuito reúne jovens universitários de todo o país e conecta participantes a líderes de mercado, promovendo debates sobre os desafios da nova economia, inovação em negócios e o futuro da gestão.

Ao longo da programação, é possível aprender com cases reais, ampliar sua rede e até encontrar oportunidades de estágio e emprego com empresas de referência.

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